一、岗位职责
1、协助做招聘管理工作，做好各项招聘表格
2、协助完善培训体系，做好培训计划；负责新人入职培训，按计划跟进各部门新人到岗培训落实；做好培训报表整理和分析；
3、参与公司考核激励制度及各类PK方案制定，并推动落实，推动分析改善
4、熟悉企业文化工作，协助上级做好各项企业文化活动等
5、协助支持部门其他人力资源模块工作（如专项招聘及其他行政业务工作）：
二、任职资格：
1、中技及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、工作细心、原则性强、责任心强，有良好的职业素养；
4、优秀的表达能力及沟通技巧和组织协调能力，有团队协作精神！
三、作息时间
每周工作5.5天8小时
上班地址：广东清远英德东华镇，不接受者慎投，谢谢。